Տեղադրել միասնական գրառումը ամբողջ թիմում

Ինչպե՞ս փոքր թիմերը համոզված են ստանդարտ սերտիֆիկների մասին, պահպանել նրանց եւ տեղադրել նոր աշխատակիցներին, օգտագործելով արտահանման եւ համատեղելի կառուցվածքը:

Այս էջը մեքենա փոխվել է անգլերենից. Անգլերեն եւ սերտիֆիկ գրքերը հավատալի են.

Երբ հաճախորդը գրում է ձեր ընկերության երեք մարդկանց, նրանք պետք է չեն ստանում երեք տարբեր տոններ եւ երեք տարբեր քաղաքականություն: Համատեղելի գրառումը որակի խնդիր է, եւ դա ժամանակի խնդիր է: յուրաքանչյուր մարդը, ով վերլուծում է նույն հարցը, վախենում է ժամանակը եւ վախենում է սխալը: Հետեւաբար, մի փոքր թիմի համար, որը կարող է համատեղել ստանդարտ սխալներ:

Առաջին 10 պատասխանները, որոնք բոլորը գրում են

Չեք սկսեք մի մեծ թարգմանական գրասենյակ ստեղծելու համար: Կարդալեք յուրաքանչյուր թիմի անդամից, թե ինչ է գրել ամենամեծ 10 հաղորդագրությունները: Դուք կարող եք գտնել շատ վերահսկողություն: Հաջորդագրություն, ավարտումը, սկսած ժամանակներ, ստանդարտ սխալ, պատասխանը մատակարարման կամ կարգավորման մասին. Արդյոք, ձեր սերտիֆիկը ձեր սերտիֆիկը. Գրեք ամենամեծ տարբերակը յուրաքանչյուր անգամ, մի համատեղելի գրքի մեջ, եւ միասին բացահայտեք այն.

Գրեք կարդալու համար եւ համոզվեք մի տոնով

Երբ դուք ավարտում եք որեւէ խոսքը, համոզվեք երեք տեսակի ընտրություններով: formal կամ friendly, first-person singular կամ plural, եւ ինչպես դուք խոսում եք լսողին: Այսպիսով, այն պետք է օգտագործվի ամենայնում. «Ես» ասում է մի հարցում եւ «Ես» ասում է մի քանի հարցում:

Hello [Name],

Thank you for contacting [Company].

If you have any further questions, simply reply to this message.

Kind regards,
[Your name]
[Company] | 000-0000-0000

Ապրանքի եւ արտադրանքի մասը

Pine Shortcut- ը թույլ է տալիս Ձեզ արտահանել ձեր բաղադրիչները որպես CSV կամ JSON- ը եւ արտահանել նրանց կայքում: Հեշտ, աշխատելի գործընթացը թիմի համար այս է: մեկ մարդ է թարգմանության սերտիֆիկայի սեփականությունը, պահպանում է այն, եւ արտահանում է այն, երբ այն փոխվում է: Արդյոք, այս ֆայլը տեղադրվում է իրենց սեփական հաշիվում: Դա չի ավտոմատ synchronization միջեւ մարդկանց, այնպես որ որոշել, թե ով է սեփական Master Set- ը եւ թե ինչպիսիք են փոխանցումներ, ինչպիսիք են յուրաքանչյուր ամսվա առաջին աշխատանքային օրը:

• Տեղադրեք մի հիմնական ֆայլը, որը անունում է օրինակը:
• Նկարագրեք փոխանցումներ մի փոքր changelog- ում: ինչ է փոխվել եւ ինչու:
• Տեղադրեք թիմի անդամներին, որ գրառման խնդիրները հաղորդել են սեփականատունը, այլեւ փոխել իրենց սեփական բաղադրիչը:

Մինչեւ նոր մարդկանց հետ սերտիֆիկը

Նոր ընկերը կարող է տեղադրել master set- ը առաջին օրվա ընթացքում եւ սկսել պատասխանել ընկերության հաստատված գրառույթով. Նրանք սովորում են տանիքի Style- ը օգտագործելով այն, որը արագ է, քան կարդալ Style Guide- ը: Ապրիշը ներառում է բաղադրիչների եւ բաղադրիչների համակարգը, այնպես որ նրանք գիտեն, թե ինչպես գտնել բաղադրիչները, եւ ցույց են տալիս նրանց, թե ինչ է բաղադրիչը (Ctrl+Shift+Space) ամեն ինչի համար:

Տեղադրեք տեղը որոշման համար

Standard սերտիֆիկներ են Standard Case- ի համար: Տեղադրեք, որ մարդը պետք է հեռանալ, երբ խնդիրը անհրաժեշտ է, ինչպիսիք են բաղադրիչը, բաղադրիչը կամ երկար ժամանակի հաճախորդը: Հիմնական նպատակն է Routine- ի մասը, այնպես որ մարդիկ ունեն ժամանակ անձնական մասի համար:

Գործական տպագրություն: 15 րոպե վերահսկողություն ամեն շաբաթ. Խնդրում ենք հարցնել, թե ինչ բաները մենք ամենամեծ անգամ փոխել ենք: Դա այն բանն է, որտեղ master wording սխալ է.